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転職の面接で合格できる質問とは

転職時の面接での合格・不合格は質問力によって分かれると言ってもいいと思います。

面接合格最近は年に何度か面接力アップのセミナーを大手人材派遣会社が開催しています。

面接の最後に必ず質問されるのが「何か質問はありますか？」ですよね、ここで優秀な人材ならその質問内容は的確な内容を質問すると思います。

という事で転職時の面接で受かるコツや質問を紹介します。

面接の前に質問を約10個は考えて行く

面接で急に気の利いた質問をするのはとても難しいことです、なので面接前にその会社に対しての質問を10個くらいは前もって考えて行くのがベストでしょう。

考えた10個の質問をメモにとって面接会場に持って行きましょう、面接の質問の時にメモをみて何かを喋ってもマイナスになることはありませんが、あくまで質問時においてだけです。

志望動機や自己ＰＲをする時にメモを見て話すのは良くない事なのでそこは注意して下さい。

面接中に興味を持った内容は追求して質問をする

面接合格面接で約30分間も面接官とお互いに話を進めれば必ず興味がある内容が１つや２つはあるはずです。

自分が興味を持った所を詳しく知りたいので、その内容を教わりたいといった形で質問を追求しましょう。

英文法で学習した５Ｗ１Ｈは質問する時にハ大変役立ちます、なぜ？どのように？などを使って質問をしてみましょう。

転職の面接時には初歩的な事は質問しない

会社のホームページを見れば書いてある会社の売り上げ・社員数・サービス内容などは面接の前日までには必ず目を通しましょう。

会社のホームページに掲載されている内容をまったく目を通さずに面接で何も知らずに質問をすることは相手に大変失礼になります。

でもホームページに書いてある内容をもっとより知りたいという目的で質問をする事は大変良いことです。

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